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2023全世界十大獵頭公司排名
2023-04-071、麥肯錫(McKinsey & Company)成立于1926年的獵頭公司麥肯錫是現(xiàn)代獵頭、現(xiàn)代管理咨詢的雙重鼻祖。美國獵頭創(chuàng)新和變革的縮影。提出并倡導(dǎo)“企業(yè)醫(yī)生”、“管理工程”、“管理咨詢”概念。掌門人馬文·鮑爾被譽為“全球CEO的導(dǎo)師”。經(jīng)典案例：1953年設(shè)計白宮管理體系，1989年民主德國私有化改造。2、海德思哲(Heidrick
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蘇州獵頭公司找人的十大方法
2023-04-04蘇州獵頭公司最近給很多獵頭公司的顧問聊人才尋訪的方法，玨佳蘇州獵頭公司把獵頭公司找人的十大方法歸納總結(jié)如下，1.人才網(wǎng)站基本上所有獵頭都會從人才網(wǎng)站找人，但只會從人才網(wǎng)站找人的獵頭會被“鄙視”。有意向看新機會的人幾乎都會把簡歷放到人才網(wǎng)站上，把職位推薦給適合的同時又有意向換工作的人顯然是最容易成
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蘇州知名獵頭公司分享如何經(jīng)營管理好一家獵頭公司？獵頭公司如何做強做大？
2023-03-31蘇州是GDP超2萬億的新一線城市，高速經(jīng)濟發(fā)展促進了蘇州獵頭公司的發(fā)展。今天，玨佳獵頭蘇州公司從人事、財務(wù)、激勵、管理理念、日常經(jīng)營、戰(zhàn)略規(guī)劃等六大模塊來分享如何經(jīng)營好一家獵頭公司，幫助中小型獵企中臺支持人員、合伙人、創(chuàng)始人等更好的落地激勵、管理等實操問題，希望能賦能更多的團隊,更多的組織，努力讓這個行業(yè)
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企業(yè)如何搭建員工晉升體系，拓展員工職業(yè)發(fā)展生涯？
2023-03-27蘇州獵頭公司認(rèn)為員工晉升體系是企業(yè)人力資源管理“選、用、育、留”中重要的環(huán)節(jié)及內(nèi)容，玨佳獵頭蘇州公司通過以下介個方面給企業(yè)管理分享員工晉升體系設(shè)計的方法。首先、要建立員合理的崗位薪資體系，保證隨著員工崗位薪資公平合理，在同行業(yè)具有一定的競爭力。可以根據(jù)企業(yè)各部門歷史數(shù)據(jù)，制定合理的崗位工資，崗位變化
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醫(yī)療器械行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展如何？
2023-03-24深圳是我國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)重要發(fā)源地和核心集群區(qū)域。公開數(shù)據(jù)顯示，2020年，深圳市醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值超800億元大關(guān)，年產(chǎn)值接近全國的10%，出口超過全國的14%，位居我國大中城市的首位。截至2021年6月中旬，深圳市有1300多家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。從范圍上來看，深圳醫(yī)療器械行業(yè)也幾乎覆蓋了臨床醫(yī)學(xué)的所有領(lǐng)域，主要集中在
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蘇州獵頭行業(yè)黃金期已經(jīng)結(jié)束了嗎？
2023-03-18蘇州獵頭行業(yè)黃金期已經(jīng)結(jié)束了嗎？讓我們隨著蘇州獵頭公司一起來了解一下吧：1：2012-2021年的黃金十年正式結(jié)束，獵頭公司老板和部分獵頭顧問“輕松賺錢”時代結(jié)束，高度內(nèi)卷時代來臨，唯有修煉“內(nèi)功”才能成為獵頭行業(yè)贏家。2：獵頭全行業(yè)全領(lǐng)域內(nèi)卷時代來臨，沒有一個行業(yè)的訂單是好做的，要么客戶招聘要求無限提高，只要
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蘇州十大知名獵頭公司分享2023年高端數(shù)控機床人才缺口數(shù)百萬？
2023-03-13如果你在大學(xué)期間，有一個需要參加金工實習(xí)的工科對象，那你大概率會在某一學(xué)期結(jié)束時，收到一份特殊禮物——它可能是一個錘子，或一枚設(shè)計獨特的戒指，亦或充滿原始工業(yè)氣息的金屬動物餅干。它樸素、稚拙，略帶一點草率，卻承載著戀人的真心。制造一個錘子，需要機床打磨和加工。然而，它做出來的東西能干啥？制作它的工具
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2023年蘇州蘇州數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展蘇州獵頭公司顧問總結(jié)
2023-03-08蘇州數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)正在從“起勢”加速轉(zhuǎn)向“成勢”，由“相加”走向“融合”。如今，這把“核聚變”之匙不僅為蘇州、也為十大板塊所掌握，在蘇州市數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展大會召開之后，十大板塊也立即行動起來，各自召開了本區(qū)域的融合發(fā)展大會，制定行動計劃，項目集中上馬，縱深推進數(shù)字經(jīng)濟時
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蘇州2023年獵頭公司發(fā)展趨勢分析
2023-03-04趨勢一：本土獵頭公司快速崛起這其實也是跟國家的經(jīng)濟發(fā)展形勢強相關(guān)的。20年前，外企在中國如日中天，每個職業(yè)經(jīng)理人都削尖了腦袋想要進入外企任職，原因很簡單：工資很高，待遇很好。所謂“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”，有利可圖才會讓人趨之若鶩，這是最基本的經(jīng)濟學(xué)原理，也是最基本人性使然。而獵頭行業(yè)回溯
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蘇州人才獵頭公司分析2023中國汽車及零部件海外市場火熱
2023-02-28我國汽車的產(chǎn)銷量已占據(jù)全球的三分之一，中國汽車“破浪出海正當(dāng)時”，自主品牌在海外的發(fā)展正經(jīng)歷從量變到質(zhì)變的重要轉(zhuǎn)折；與此同時，隨著電動化、智能化成為汽車行業(yè)的主旋律，汽車零部件生態(tài)圈發(fā)生重構(gòu)，我國汽車零部件企業(yè)也正逐漸掙脫“陪跑”的桎梏，開始和整車企業(yè)“同跑”出海。在此背景下，蓋世汽車2023中國汽車及
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蘇州獵頭公司如何企業(yè)客戶服務(wù)滿意度調(diào)查
2023-02-25幾年前，諸如“客戶百分百滿意”和“百分百質(zhì)量管理”的理念簡直就是不可思議。教科書上的理論和現(xiàn)實終究是有很大的差別，只有準(zhǔn)確的判斷質(zhì)量管理的效果和客戶滿意程度，你才能正確的認(rèn)識自己的處境。為了量化你的商業(yè)關(guān)系，設(shè)計一張問卷調(diào)查表非常有用，給你的客戶做一個民意測驗，了解了解客戶對你的服務(wù)有什么看法。由第
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國內(nèi)蘇州知名獵頭公司2023年企業(yè)人才面臨的問題及挑戰(zhàn)
2023-02-222023年各行各業(yè)即將迎來防疫政策性開放后的第一個招聘季。種種跡象表明，今年企業(yè)招聘更重視“里子”而非“面子”，并伴有結(jié)構(gòu)性改變，一反往年的“搶人”常態(tài)，這也對企業(yè)的招聘組織能力提出了新挑戰(zhàn)。01.企業(yè)招聘重視里子雖然不久前美團宣布計劃在一季度招聘約1萬人，開放2200個具體職位，拉開企業(yè)招聘的火熱序幕。但有調(diào)
