2024年蘇州對(duì)中高級(jí)人才的需求旺盛，?薪資水平也相對(duì)較高。?

蘇州作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的城市之一，?一直致力于吸引和培養(yǎng)中高級(jí)人才。?根據(jù)蘇州市發(fā)布的2024版人才政策，?蘇州通過(guò)實(shí)施“1+8”人才政策體系，?包括頂尖人才、?領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才等計(jì)劃，?以及優(yōu)秀人才專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、?社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)等措施，?旨在吸引和留住各類(lèi)人才。?此外，?蘇州還通過(guò)開(kāi)展人才走訪(fǎng)、?政策宣講等活動(dòng)，?以及提供項(xiàng)目資助和全方位保障，?來(lái)促進(jìn)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。?

在薪資水平方面，?根據(jù)蘇州市薪資水平報(bào)告（?2024）?，?蘇州市的平均工資為￥4755。?具體到各個(gè)崗位，?銷(xiāo)售經(jīng)理的平均工資最高，?為￥7170，?其次是銷(xiāo)售工程師和銷(xiāo)售代表等崗位3。?這表明在蘇州，?具有專(zhuān)業(yè)技能和管理能力的人才能夠獲得相對(duì)較高的薪酬。?

此外，?蘇州市屬?lài)?guó)有企業(yè)緊缺人才(崗位)目錄也反映了蘇州對(duì)中高級(jí)人才的需求。?例如，?蘇州海格電控股份有限公司和蘇州軸承廠(chǎng)股份有限公司發(fā)布的緊缺人才崗位，?包括EMC工程師、?電機(jī)控制算法工程師、?電力電子工程師等，?這些崗位需要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，?顯示了蘇州在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)χ懈呒?jí)人才的迫切需求。?

綜上所述，?2024年蘇州對(duì)中高級(jí)人才的需求主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域和企業(yè)管理等方面，?同時(shí)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，?以吸引和留住這些關(guān)鍵人才。?

2024年蘇州人才需求量最大的行業(yè)主要包括電子信息、?裝備制造、?生物醫(yī)藥、?先進(jìn)材料四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。?

蘇州作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要城市，?其人才需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)。?根據(jù)《?蘇州市2023年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》?，?蘇州當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)間對(duì)電子信息類(lèi)、?機(jī)械類(lèi)、?計(jì)算機(jī)類(lèi)、?化學(xué)類(lèi)、?材料類(lèi)等專(zhuān)業(yè)人才需求較為迫切，?這與企業(yè)崗位多、?金融類(lèi)、?管理類(lèi)人才市場(chǎng)需求較旺盛的情況相吻合。?這些需求反映了蘇州四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)的需求，?包括電子信息、?裝備制造、?生物醫(yī)藥、?先進(jìn)材料等領(lǐng)域。?這些行業(yè)的發(fā)展不僅帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，?也為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供了廣闊的發(fā)展空間和就業(yè)機(jī)會(huì)。?

此外，?蘇州工業(yè)園區(qū)在引進(jìn)高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生方面取得了顯著成效，?其中本科占比75.7%，?碩士及以上占比24.3%，?這表明蘇州在吸引高學(xué)歷人才方面有著較強(qiáng)的吸引力。?重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的緊缺人才需求目錄還顯示，?研發(fā)技術(shù)類(lèi)崗位占比最高，?達(dá)到69%，?這進(jìn)一步證明了蘇州在科技創(chuàng)新和高技術(shù)制造業(yè)方面的人才需求旺盛。?

綜上所述，?2024年蘇州對(duì)人才的需求主要集中在電子信息、?裝備制造、?生物醫(yī)藥和先進(jìn)材料等行業(yè)，?這些行業(yè)不僅為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力，?也為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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