成功案例
熱門推薦
- 人才入職跟蹤體系:從風險管控到長期價值運營
- 蘇州獵頭公司:立足本地,為企業(yè)精準配置人才
- 2025 年獵頭行業(yè)企業(yè)中高端人才需求分析
- 蘇州獵頭公司獲取中高端人才的主要渠道有哪些以及高端職位收入如何?
- 2025年獵頭行業(yè)發(fā)展會呈現哪些特點,獵頭公司應該如何應對?
- 中國對英偉達發(fā)起反壟斷調查的原因剖析
- 新能源電池技術:驅動未來的綠色動力
- 中國工業(yè)機器人發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
- HR邀約應聘者面試有哪些技巧?
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 領軍人才創(chuàng)新 高端人才 蘇州獵頭公司哪個好 蘇州獵頭行業(yè) 領軍人才創(chuàng)新項目 蘇州獵頭機構 海外人才 青年人才 蘇州獵頭公司收費標準 蘇州十大獵頭公司 蘇州獵頭公司有哪些 蘇州獵頭公司哪 蘇州獵頭 國家海外高層次人才 高級人才 海外高層次人才 省海外高層次人才 儲能 蘇州高端獵頭公司 蘇州專業(yè)獵頭公司 火炬計劃 青年人才項目 蘇州獵頭公司服務 獵頭機構 高層次人才 蘇州靠譜獵頭公司 蘇州獵頭公司收費 創(chuàng)新人才 江蘇蘇州獵頭公司 儲能行業(yè)獵頭 省海外高層次人才引進計劃 蘇州獵頭公司哪家好 蘇州的獵頭公司 儲能行業(yè)獵頭公司 蘇州獵頭公司 蘇州有哪些獵頭公司 國家海外高層次人才引進計劃 儲能行業(yè) 蘇州優(yōu)秀獵頭公司 啟明計劃 獵頭公司 蘇州本地獵頭公司 蘇州獵頭公司排名 蘇州知名獵頭公司
礦山機械事業(yè)部服務備件部經理
職位年薪:28萬
企業(yè)名稱:產值超百億的工程機械上市公司
職位描述:
1、開發(fā)備件包裝、發(fā)運供方;
2、發(fā)布備件月度報表(包含發(fā)貨量、及時性、呆滯不良率等),并持續(xù)提升;
3、審核發(fā)布季度備件市場價格分析報告,并協助部門經理制定相應措施;
4、根據部門規(guī)劃,落實備件布點(位置、庫存結構等);
5、根據公司制度,落實經銷商、終端用戶等備件相關協議簽訂,并監(jiān)督實施;
6、根據公司財務制度要求,組織庫房盤點,并對庫存盤點表結果進行審核;
7、對接服務,滿足服務類備件供應的及時、準確。
任職資格:
1、本科以上學歷,管理或機械等相關專業(yè)。
2、有 管理、數據分析等相關專業(yè)理論知識,邏輯思維清晰,善于總結歸納。
3、具有大中型企業(yè)機械或備件管理2年以上相關工作經驗。
職位周期:21天