工作職責(zé)：

1、制定行業(yè)內(nèi)商家的策略并推進，能夠按照品類、商家和商品做業(yè)務(wù)拆解，清晰制定各業(yè)務(wù)的規(guī)則、標準；

2、為新業(yè)務(wù)平臺挖掘和引入商家，對所負責(zé)商家進行分層管理，同時負責(zé)新產(chǎn)品平臺的商品招商；

3、明確消費者需求，監(jiān)測行業(yè)信息，不斷優(yōu)化在消費者端的導(dǎo)購策略、產(chǎn)品形態(tài)、定價策略等；

4、通過數(shù)據(jù)分析和診斷行業(yè)商家和前臺導(dǎo)購等問題，并制定解決方案和落地；

5、發(fā)起和組織行業(yè)營銷，單品牌營銷發(fā)聲活動，打造標桿案例；

6、商家及行業(yè)會議的發(fā)起和組織，增強平臺與商家合作的緊密度。

任職要求：

1、5年及以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，熟悉電商行業(yè)線上線下渠道及運營業(yè)務(wù)模式，熟悉電商平臺、O2O運營，有品牌公司從業(yè)背景優(yōu)先；

2、有豐富的商務(wù)合作和談判經(jīng)驗，有商品進銷存管理經(jīng)驗，有卓越的創(chuàng)新項目管理經(jīng)驗和營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉產(chǎn)品在國內(nèi)各產(chǎn)業(yè)帶的特征，對品類特性有深入的研究和了解；

4、能夠敏銳捕捉市場趨勢、消費者需求，快速進行業(yè)務(wù)判斷和相應(yīng)的能力；

5、有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強；

6、良好的溝通能力和團隊合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力。